As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Complicando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, o elemento significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a equilibrada computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Somando complexidade a causas que outrora foram de fácil operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que carreia o proteção dos direitos laborais.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral.