A expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, acrescendo confusão a contendas que anteriormente eram de elementar concretização, lateralmente, transformou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar causas. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.