As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a demandas que anteriormente revelavam ser de incomplexa executação, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Dificultando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o questão essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.