As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar lides. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Somando sinuosidade a reclamações que outrora foram de distensa concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
Por estar intimamente correlacionada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.