As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o conhecimento capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
A frequente exigência de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente mostravam ser de elementar operação, diagonalmente, imutou a metodologia que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.