Porque caducam depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A lei dilatou os padrões de exercício da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a reclamatórias que antanho mostravam ser de elementar concretização, a comezinha precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Em momentos pretéritos, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a efetiva computação daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.