As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de atuação da advocacia.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antanho eram de distensa operação, indiretamente, transformou a estrutura que move o proteção dos direitos do trabalho.
No passado recente, a pauta substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a adequada suputação daqueles apontados direitos manifestou-se crucial.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar demandas. Não se debate, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente associado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.