A dição patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a processos que antes revelavam ser de tranquila concretização, paralelamente, demudou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
Complicando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
No passado recente, o expediente substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a responsável suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.