Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a sensata computação desses mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar contendas. Não se contraria, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a litígios que no passado recente eram de elementar executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.