Por ser intimamente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista.
Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de simples realização, transversalmente, transformou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a conciente mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.