A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antes revelavam ser de elementar operação, obliquamente, transformou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a conciente suputação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.