Adicionando desorientação a causas que em tempos passados foram de fácil efetivação, a regular necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a correta quantificação desses apontados direitos patenteou-se substancial.
A legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.