As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
A dicção patrocinar
corporifica singular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque ligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o dado relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a ajustada estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.