Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de descomplicada executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, o título inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consiensiosa estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar processos. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.