A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Somando confusão a lides que outrora foram de elementar efetuação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que orienta a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.