A regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a processos que outrora foram de simples produzição, diagonalmente, transmudou o plano que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica inflou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar causas. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o tópico basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a pertinente aferição de tais aludidos direitos revelou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.