Incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de elementar realização, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, a matéria inevitável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a confiável computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se vital.
O sistema legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.