A ordem legislativa dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o componente relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a regular suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Agregando complexidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, lateralmente, alterou o plano que toca o proteção dos direitos do trabalho.