Por estar profundamente associada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Atalhando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o tópico capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a racional avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a contendas que antes revelavam ser de simples produzição, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege o defendimento dos direitos laborais.