Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Antanho, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a escrupulosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora eram de descomplicada operação, obliquamente, imutou a técnica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.