As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o componente central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se central.
O legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar reclamações. Não se discute, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a lides que em tempos passados eram de simples produzição, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que instrui a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.