Uma vez que associados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, a tema capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a confiável suputação desses apontados direitos evidenciou-se substancial.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
O vocábulo patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Somando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.