Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Somando complexidade a lides que antanho pareciam ser de simples efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a ponderada aferição de tais apontados direitos demonstrou-se fundamental.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.