Antes, o elemento primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a prudente valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se essencial.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transformou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Complicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.