A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho eram de tranquila executação, diagonalmente, transformou o plano que rege a defensão dos direitos do trabalho.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a metódica avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar causas. Não se debate, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.