Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando tortuosidade a litígios que outrora foram de elementar executação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o dado relevante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta computação daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A lei expandiu os métodos de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.