Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescendo confusão a causas que antanho revelavam ser de simples efetivação, obliquamente, demudou o sistema que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título importante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a judiciosa computação daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar contendas. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.