Por estar profundamente conectado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica mudou os padrões de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, a peça considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a apropriada estimativa desses referidos direitos manifestou-se inevitável.
Prejudicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar efetuação, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a guarda dos direitos laborais.