Entravando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Incorporando desorientação a contendas que antanho eram de incomplexa realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Outrora, o expediente primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a justa aferição dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.