A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antanho foram de incomplexa realização, diagonalmente, transformou a técnica que norteia a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os métodos de prática da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica quantificação de tais referidos direitos mostrou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se contradita, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.