Somando ruído a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada produzição, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A lei extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar litígios. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
No passado recente, a matéria relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
A dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.