As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que no passado recente eram de distensa produzição, indiretamente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a peça central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.