O sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à vida do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o ponto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se crucial.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Acrescendo complexidade a contendas que no passado recente mostravam ser de elementar realização, a frequente exigência de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.