No passado recente, o quesito importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a sensata mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Adicionando sinuosidade a lides que anteriormente eram de tranquila executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Dificultando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.