Porque expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de elementar concretização, diagonalmente, alterou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar processos. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
Antes, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se central.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.