A dicção patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Em tempos passados, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a sensata mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Somando desorientação a ações que anteriormente revelavam ser de descomplicada efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que move a tutela dos direitos laborais.
Inibindo a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.