Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os métodos de operação da advocacia ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a reclamações que antes eram de elementar realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar ações. Não se discute, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Outrora, o item considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fundamentada aferição de tais apontados direitos patenteou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
Por ser inerentemente correlacionado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho.