Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Somando ruído a causas que em momentos pretéritos eram de distensa produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral, estando profundamente ligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, o questão substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar processos. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.