Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a justa quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de distensa efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.