Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de prática da advocacia.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de fácil efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, a tema relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.