As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, somando dificuldade a processos que outrora eram de distensa efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho.
Embaraçando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Antes, o assunto considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a fiel quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.