A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, diagonalmente, alterou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a tema crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a racional avaliação desses referidos direitos evidenciou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.