Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando ruído a reclamações que antes foram de elementar efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o título significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ponderada valoração daqueles citados direitos tornou-se primacial.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Entravando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.