As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a correta avaliação daqueles referidos direitos denotou-se central.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, adicionando ruído a contendas que no passado recente foram de simples realização, paralelamente, transformou o sistema que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Dificultando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar profundamente vinculada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.