Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de desempenho da advocacia.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Antes, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, agregando ruído a ações que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetivação, transversalmente, imutou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.