Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil executação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica estendeu os métodos de operação da advocacia ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar causas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.