Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral.
Antanho, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a metódica aferição desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar ações. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.