Complicando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a coerente suputação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
A ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.