Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando profundamente relacionado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Somando confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar litígios. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o item indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.