A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar contendas. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Por ser profundamente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
A batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, trazendo complexidade a processos que em tempos pretéritos eram de distensa executação, transversalmente, alterou a mecânica que move a defesa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o título fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a cuidadosa aferição desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.