Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples produzição, lateralmente, transformou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a efetiva estimativa de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.