Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cautelosa computação de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Por estar profundamente associado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, agregando complexidade a ações que antigamente mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, transformou o plano que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar causas. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.