Trazendo dificuldade a processos que anteriormente foram de distensa efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impele o proteção dos direitos laborais.
Por ser profundamente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho.
As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fiel avaliação daqueles referidos direitos tornou-se indeclinável.