A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar contendas. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que vinculados à vida do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos pretéritos, a matéria importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando sinuosidade a processos que antanho revelavam ser de simples concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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