Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alegria - RS

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar ações. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.

No passado recente, o questão indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ajustada valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.

A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que antigamente eram de tranquila operação, paralelamente, transmudou a mecânica que afeta o proteção dos direitos empregatícios.

As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.

A palavra patrocinar tem sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.