As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a reclamações que antanho mostravam ser de simples realização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o item fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a efetiva aferição desses apontados direitos denotou-se inevitável.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.