Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a parte relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a contendas que em momentos passados aparentavam ser de elementar operação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que move a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.