Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Trazendo ruído a processos que antes foram de incomplexa operação, a batida exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o elemento substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a adequada valoração desses citados direitos sinalizou-se substancial.
O sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.