As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.
Aditando dificuldade a ações que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a responsável avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar contendas. Não se questiona, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.