Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o item significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a conciente quantificação de tais apontados direitos denotou-se crucial.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Obstaculizando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
A aparente exigência de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antanho eram de simples executação, paralelamente, modificou a técnica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho.