Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar ações.
Anteriormente, o componente primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a racional mensuração desses aludidos direitos mostrou-se primacial.
Dificultando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Agregando sinuosidade a causas que no passado recente eram de simples operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que regula a defesa dos direitos laborais.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.