A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear demandas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
Antanho, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular quantificação desses referidos direitos sinalizou-se cardinal.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antes eram de simples produzição, obliquamente, imutou a sistemática que move o defendimento dos direitos do trabalho.