Estando inerentemente interligado à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem singular significância no Direito do Trabalho.
O legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antanho revelavam ser de incomplexa efetivação, lateralmente, transmutou o sistema que impele o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto ligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
Anteriormente, o título indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a racional avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.